भारत सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है, जिससे करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ होगा। इस फैसले से भारतीय थल सेना (Army), वायुसेना (Air Force) और नौसेना (Navy) के जवानों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी होने की संभावना है। सरकार की ओर से जारी प्रारंभिक रिपोर्ट के अनुसार, तीनों सेनाओं के जवानों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में 25% से 35% तक की वृद्धि संभव है।
यह भी देखें: सावधान सरकारी कर्मचारी! DOPT ने जारी किया नया आदेश, अब इन नियमों का करना होगा पालन
फिटमेंट फैक्टर और वेतन वृद्धि का असर
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को 2.57 से बढ़ाकर 2.50 से 2.86 किए जाने की संभावना जताई जा रही है। इससे न केवल न्यूनतम वेतन (Basic Pay) बल्कि अन्य भत्तों (Allowances) और महंगाई भत्ता (DA) में भी संशोधन होगा। वर्तमान में न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 है, जिसे बढ़ाकर ₹51,480 किया जा सकता है।
किसकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
तीनों सेनाओं में वेतन वृद्धि की दर अलग-अलग हो सकती है। शुरुआती रिपोर्ट के अनुसार:
थल सेना (Indian Army)
- वर्तमान फिटमेंट फैक्टर: 2.57
- संभावित नया फिटमेंट फैक्टर: 2.86
- संभावित वेतन वृद्धि: 30% – 35%
वायुसेना (Indian Air Force)
- वर्तमान फिटमेंट फैक्टर: 2.57
- संभावित नया फिटमेंट फैक्टर: 2.86
- संभावित वेतन वृद्धि: 28% – 33%
नौसेना (Indian Navy)
- वर्तमान फिटमेंट फैक्टर: 2.57
- संभावित नया फिटमेंट फैक्टर: 2.86
- संभावित वेतन वृद्धि: 25% – 30%
यह भी देखें: हरियाणा में प्रशासनिक बदलाव, नए जिले और तहसीलों की होगी घोषणा! 27 प्रस्तावों पर कैबिनेट की मुहर?
थल सेना को मिलेगी सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि
थल सेना के जवानों को सबसे अधिक वेतन वृद्धि मिलने की संभावना है क्योंकि वे कठिन और दुर्गम क्षेत्रों में तैनात रहते हैं। वायुसेना और नौसेना के जवानों की सैलरी भी अच्छी खासी बढ़ेगी, लेकिन उनकी वृद्धि थल सेना की तुलना में थोड़ी कम हो सकती है।
DA revised: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 31 जनवरी के बाद सैलरी में ₹1,683 का इजाफा
पेंशनर्स को भी होगा फायदा
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से 65 लाख से अधिक पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा। इसके तहत:
- सेवानिवृत्त सैनिकों की पेंशन में वृद्धि होगी।
- महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी होगी।
- सैन्य पेंशनर्स को वित्तीय सुरक्षा मिलेगी।
यह भी देखें: किसानों के लिए बड़ी खबर! PMFBY पेमेंट में देरी करने पर बीमा कंपनियों की होगी खैर नहीं – सरकार ने उठाया सख्त कदम!
कैसे निकालें नई सैलरी?
यदि किसी कर्मचारी का मौजूदा बेसिक पे ₹40,000 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है, तो नया वेतन ऐसे निकाला जाएगा:
➡ नया वेतन = 40,000 × 2.86 = ₹1,14,400
इससे यह साफ है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों और सेना के जवानों की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।
